Jakich pracowników będzie brakować w 2018 roku w województwie łódzkim?

Jak informowaliśmy w poprzednim numerze naszego newslettera za raportem Hays Poland, w 2018 roku aż 89% krajowych pracodawców spodziewa się trudności w pozyskaniu nowych pracowników [1]. Barometr zawodów 2018 [*] przynosi z kolei odpowiedź na pytanie, jakie zawody będą najbardziej pożądane na regionalnych i lokalnych rynkach pracy w całym kraju.

Ogólny wniosek płynący z prognoz Barometru dla województwa łódzkiego jest taki, że w 2018 roku, w porównaniu do poprzednich lat, w naszym regionie wzrośnie liczba zawodów deficytowych. Wszystkie powiaty odczują niedobór kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Poszukiwani byli i nadal będą krawcy, pracownicy produkcji odzieży oraz spawacze. Deficyt tych pracowników odnotowuje się w osiemnastu powiatach województwa. Ponadto na terenie całego regionu brakować będzie fryzjerów, kucharzy, magazynierów, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, ślusarzy, a także pielęgniarek i położnych. Popyt na kosmetyczki oraz nauczycieli przedmiotów zawodowych będzie przewyższał podaż w połowie łódzkich powiatów (w 10 na 21).

W poszczególnych powiatach województwa łódzkiego, ze względu na specyfikę lokalnej gospodarki, poszukiwani będą dodatkowo następujący pracownicy:

- w bełchatowskim: analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, graficy komputerowi, betoniarze i zbrojarze, blacharze i stolarze, cukiernicy, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, monterzy konstrukcji metalowych, kierowcy autobusów, mechanicy maszyn i urządzeń, murarze i tynkarze, piekarze, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, robotnicy budowlani, robotnicy obróbki drewna i stolarze, zaopatrzeniowcy i dostawcy, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości samodzielni księgowi

- w brzezińskim: masarze i przetwórcy ryb, murarze i tynkarze, ogrodnicy i sadownicy, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy oraz robotnicy budowlani,

- w kutnowskim: kierownicy ds. produkcji, kierownicy sprzedaży, mechanicy maszyn i urządzeń, monterzy maszyn i urządzeń, nauczyciele szkół specjalnych, operatorzy obrabiarek skrawających, pomoce kuchenne, samodzielni księgowi,

- w łęczyckim: brukarze, kelnerzy i barmani, kierowcy autobusów, monterzy okien i szklarze, pomoce kuchenne, robotnicy budowlani, rolnicy i hodowcy,

- w łowickim: agenci ubezpieczeniowi, dekarze i blacharze budowlani, diagności samochodowi, farmaceuci, fizjoterapeuci i masażyści, inżynierowie budowlani, pracownicy fizyczni w produkcji, pracownicy przetwórstwa spożywczego, przedstawiciele handlowi, samodzielni księgowi,

- ziemia sieradzka potrzebuje betoniarzy i zbrojarzy, cieśli i stolarzy, cukierników, farmaceutów, inżynierów budowlanych, masaży i przetwórców ryb, mechaników pojazdów samochodowych, monterów instalacji budowlanych, opiekunów osób starszych, piekarzy, pracowników ds. budownictwa drogowego, pracowników ochrony fizycznej, projektantów i administratorów baz danych, spedytorów i logistyków, geodetów, ratowników medycznych oraz weterynarzy,

- w powiecie wieluńskim: brukarze i robotnicy budowlani,

- w Łodzi poszukiwani będą: analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, elektrycy i elektrotechnicy, kierowcy autobusów, monterzy instalacji budowlanych, monterzy maszyn i urządzeń, murarze i tynkarze, operatorzy maszyn włókienniczych, operatorzy obrabiarek skrawających opiekunowie osoby starszej, pomoce kuchenne, pracownicy ds. jakości, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, robotnicy budowlani, sprzedawcy i kasjerzy,

- powiat łódzki wschodni potrzebować będzie: robotników obróbki drewna, kierowców autobusów, masarzy i przetwórców ryb, operatorów maszyn włókienniczych, opiekunów osób starszych,

- w pajęczańskim - specjaliści technologii żywienia, cukiernicy, dekarze i blacharze, kierowcy autobusów, masarze i przetwórcy ryb, mechanicy pojazdów samochodowych, murarze i tynkarze, opiekunowie osoby starszej, piekarze, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy przetwórstwa spożywczego, psycholodzy i psychoterapeuci, samodzielni księgowi, sprzedawcy i kasjerzy,

- w poddębickim: cieśle i stolarze, dekarze i blacharze, kierowcy autobusów, nauczyciele języków obcych i lektorzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy,

- w Piotrkowie Trybunalskim i powiecie piotrkowskim prognoza wskazuje na deficyt: blacharzy i lakierników samochodowych, inżynierów chemików i chemików, lekarzy, masarzy i przetwórców ryb, mechaników maszyn i urządzeń, mechaników pojazdów samochodowych, monterów instalacji budowlanych, monterów konstrukcji metalowych, ogrodników i sadowników, opiekunów osób starszych i niepełnosprawnych, pomocy kucharza, pracowników fizycznych w produkcji i pracach prostych, pracowników przetwórstwa metali, rolników i hodowców,

- w powiecie rawskim: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, fizjoterapeuci i masażyści, mechanicy maszyn i urządzeń, mechanicy pojazdów samochodowych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,

- w opoczyńskim poszukiwani będą projektanci wzornictwa, pracownicy wykończeniowi, a także technicy informatycy, ceramicy przemysłowi, dekarze i blacharze, graficy komputerowi, inżynierowie budownictwa, kierowcy autobusów, lekarze, mechanicy pojazdów samochodowych, murarze i tynkarze, opiekunowie osoby starszej, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, psycholodzy i psychoterapeuci,

- w radomszczańskim: kelnerzy i barmani, kierownicy budowy,

- w powiecie pabianickim: cieśle i stolarze budowlani, graficy komputerowi, inżynierowie elektrycy i energetycy, kierowcy autobusów, murarze i tynkarze, operatorzy urządzeń dźwigowo - transportowych, opiekunowie osoby starszej, piekarze, projektanci i administratorzy baz danych, tapicerzy,

- w Skierniewicach i powiecie skierniewickim: brukarze, cukiernicy, inżynierowie budowlani, kierowcy autobusów, lekarze, masarze i przetwórcy ryb, murarze i tynkarze, ogrodnicy i sadownicy, pomoce kuchenne, pracownicy ds., budownictwa drogowego, rolnicy i hodowcy, tapicerzy, technicy budownictwa,

- w tomaszowskim: ceramicy przemysłowi, cieśle i stolarze, cukiernicy, dekarze i blacharze budowlani, farmaceuci, fizjoterapeuci i masażyści, inżynierowie chemicy i chemicy, monterzy instalacji budowlanych, piekarze,

- w wieruszowskim: brukarze, masaże i przetwórcy ryb, murarze i tynkarze, robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,

- powiat zduńskowolski: operatorów maszyn do produkcji i przetwórstwa papieru, dekarzy i blacharzy, lakierników, pracowników ds. rachunkowości i księgowi, pracowników do obróbki drewna i stolarzy, spedytorów i logistyków, zaopatrzeniowców i dostawców,

- w powiecie zgierskim natomiast poszukiwani będą animatorzy kultury i organizatorzy imprez, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze, elektrycy i elektromechanicy, fizjoterapeuci i masażyści, kierowcy autobusów, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy elektronicy, monterzy instalacji budowlanych, monterzy maszyn i urządzeń, opiekunowie osoby starszej, pracownicy ds. rachunkowości i księgowi, projektanci i administratorzy baz danych, samodzielni księgowi, spedytorzy i logistycy, pracownicy poligraficzni oraz robotnicy obróbki skóry.

Powody niedoborów pracowników w skali poszczególnych powiatów, jak i konkretnych specjalności są zróżnicowane. Do najczęstszych należą:

• Wzrost zapotrzebowania na określone usługi, szczególne wymagania w stosunku do pracowników (np. mniej popularne języki obce) – m.in. analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, programiści.
• Brak nowoczesnego zaplecza do kształcenia kadry – m.in. elektronicy, automatycy, robotycy.
• Kandydaci w wieku przedemerytalnym, przestarzałe kwalifikacje, stan zdrowia – m.in. ślusarze, mechanicy maszyn i urządzeń.
• Rotacja na stanowiskach z powodu niskiego wynagrodzenia, warunków pracy – pracownicy fizyczni, operatorzy maszyn włókienniczych, murarze, tynkarze, sprzedawcy i kasjerzy, cukiernicy, magazynierzy, masaże i przetwórcy ryb, pracownicy przetwórstwa spożywczego,
• Nieatrakcyjne wynagrodzenie a praca obciążająca – m.in. pielęgniarki i położne, opiekunowie osoby starszej, krawcy i pracownicy produkcji odzieży.
• Nieatrakcyjne wynagrodzenie, zakładanie własnej działalności – fryzjerzy

Badanie Barometr zawodów 2018 uwzględnia także zawody nadwyżkowe. Szacuje się, że w większości powiatów naszego województwa, będą to: pedagodzy, nauczyciele nauczania początkowego i przedmiotów ogólnokształcących, a także filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy. Znalezienie pracy w tych zawodach może okazać się trudne z powodu małego zapotrzebowania i zbyt dużej liczby kandydatów.

Pozostała, dość szeroka grupa zawodów w łódzkim, pozostaje na poziomie zrównoważonym. Oznacza to, że liczba ofert pracy, będzie zbliżona do liczby osób, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i gotowość do podjęcia zatrudnienia. Innymi słowy: popyt i podaż na te specjalności równoważą się.