Rynek pracy w Łodzi i województwie łódzkim w III kwartale 2024 roku

Analiza „Rynek pracy w Łodzi i województwie łódzkim w III kwartale 2024 roku” jest kolejnym, trzecim w 2024 r. opracowaniem Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji. Charakteryzuje zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje w województwie łódzkim w ujęciu kwartalnym oraz informuje o zmianach sytuacji gospodarczej w regionie, mających wpływ na liczbę miejsc pracy.

1. Bezrobocie w II i III kw. 2024 r.

We wrześniu 2024 roku stopa bezrobocia w województwie łódzkim wyniosła 5,4%, o 0,4p.p. przekraczając analogiczną wartość dla Polski[1]. W analizowanym miesiącu powyższy wskaźnik dla Łodzi był o 0,5p.p. niższy w porównaniu z jego wartością dla kraju. Natomiast stopa bezrobocia w Łodzi była mniejsza niż dla województwa łódzkiego o 0,9p.p. Dane pokazujące poziom bezrobocia w regionie łódzkim przedstawione zostały w tabeli poniżej.

Tabela 1.
Liczba bezrobotnych [LB] i stopa bezrobocia [SB] w II i III kw. 2024 r.

Źródło: GUS

W województwie łódzkim we wrześniu 2024 r. stopa bezrobocia była taka sama jak w kwietniu b.r., natomiast w Łodzi w ciągu analizowanych sześciu miesięcy zmalała o 0,1p.p.

Porównując liczbę bezrobotnych w województwie łódzkim we wrześniu 2024 r. z danymi z kwietnia b.r. można zauważyć, że ubyło 1,0 tys. pozostających bez pracy (tj. 1,8%). W Łodzi w analogicznym okresie w urzędach pracy zarejestrowało się 0,3 tys. osób mniej (tj. 1,9%).

Jeśli porównamy stopę bezrobocia w woj. łódzkim we wrześniu 2023 r.[2] z analogicznym miesiącem 2024 r., można zaobserwować, że utrzymała się na tym samym poziomie. Również dla Łodzi wskaźnik ten nie zmienił się.

2. Zapotrzebowanie na zawody i kwalifikacje (na podstawie analizy internetowych ofert pracy)

W tej części opracowania pokazujemy poziom zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje w Łodzi i województwie łódzkim. Źródłem danych są oferty pracy zamieszczone przez pracodawców w III kw. 2024 roku w witrynie pracuj.pl. Na wykresie przedstawiona została średnia miesięczna liczba ogłoszeń dostępnych w poszczególnych branżach portalu.

Wykres 1.
Średnia miesięczna liczba ofert pracy w poszczególnych branżach
w portalu pracuj.pl (III kw. 2024 r., woj. łódzkie)

Źródło: Opracowanie własne Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji na podstawie analizy ofert pracy zamieszczonych w III kw. 2024 r. w portalu pracuj.pl.

W trzecim kwartale 2024 r. dwadzieścia jeden branż odnotowało wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z drugim kw. b.r. Czternaście sekcji proponowało średnio w miesiącu więcej niż sto ofert, tj. o jedna więcej niż w poprzednim kwartale (Rynek pracy w Łodzi i województwie łódzkim w II kwartale 2024). Branże, które najbardziej zwiększyły zatrudnienie to: „edukacja, szkolenia” (o 51,2%), „hotelarstwo, gastronomia, turystyka” (o 34,2%), „human resources, zasoby ludzkie” (o 21,4%), „energetyka” (o 20,8%), „call center” (o 14,7%).

Pracodawcy reprezentujący dwanaście branż portalu poszukiwali mniejszej liczby pracowników niż w drugim kwartale b.r. Największy spadek zatrudnienia zanotowały: „reklama, grafika, kreacja, fotografia” (mniej o 23,8%), „zakupy” (o 22%), „prawo” (o 18,5%), „media, sztuka, rozrywka” (o 14,3%).

W sekcji „public relations” liczba wolnych miejsc pracy pozostała taka sama jak w drugim kwartale b.r.

Na uwagę zasługują branże, w których średnia miesięczna liczba ofert przekroczyła sześćset. Tak, jak w poprzednich kwartałach są to: „sprzedaż”, „praca fizyczna” oraz „obsługa klienta”.

Wymienione sekcje także we wrześniu 2024 r. generowały najwięcej miejsc pracy. W każdej z nich pracodawcy chcieli zatrudnić ponad sześćset osób.

3. Nowe inwestycje w Łodzi i województwie łódzkim

Nowe miejsca pracy oferują poniższe firmy:

• Firma Alorica Inc., lider w branży BPO, poszukuje specjalistów ds. obsługi klienta. Kandydaci powinni wykazać się komunikatywną znajomością języka francuskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego.[3]
• Szwedzka firma Ericsson poszukuje kandydatów do pracy w Łódzkim Centrum Badań i Rozwoju. Zatrudnienie znajdą osoby wykwalifikowane oraz posiadające doświadczenie zawodowe.[4]
• Rekrutuje także japońska firma Fujitsu. Na zatrudnienie mogą liczyć starsi specjaliści, starsi analitycy biznesowi, konsultanci ds. zakupów, inżynierowie sieciowi, menadżerowie bezpieczeństwa informacji, programiści, menadżerowie procesów obsługi.[5]

Opracował: 
Zespół Obserwatorium
Rynku Pracy dla Edukacji